For at udbrede kendskabet til den effektive konfliktløsningsmetode mediation bliver en neutral og upartisk mediator nu gratis stillet til rådighed i 20 erhvervs- og byggesager. Mediationsinstituttet står bag projektet i samarbejde med Dansk Industri, Dansk Byggeri og Voldgiftsnævnet. Senest er Dansk Erhverv gået ind i projektet, der er støttet af bl.a. Dreyers Fond.
Danske virksomheder bruger årligt op mod 20 mia. kroner på konflikthåndtering i form af rets- og voldgiftsager. Beløbet svarer til, at virksomhederne gennemsnitligt bruger 8,2 procent af deres resultat efter skat på konflikter*.
Selv om mediation bliver brugt flittigt i kommercielle tvister internationalt, er metoden på trods af forligsrater på op mod 80 procent endnu ikke særlig udbredt i Danmark. Projektets formål er at få byggeriets- og erhvervslivets parter herhjemme til også at få øjnene op for værdien af mediation.
”Vi er rigtig glade for den interesse, som erhvervslivets- og byggeriets organisationer viser for mediation. Metoden er jo nærmest skræddersyet til kommercielle konflikter, men hvis man ikke ved, hvad mediation går ud på eller kender til fordelene, ender man ofte i retten eller i voldgift. Og det tager tid, koster mange penge og slider på samarbejdsrelationerne,” udtaler Thomas Samsø Bloch, adm. direktør for Mediationsinstituttet.
Fokus på erhvervs- og byggesager
Projektet består i 20 gennemførte mediationer og skal dels skabe yderligere grundlag for forandring og forankring i byggebranchen og erhvervslivet, dels være med til at finde flere historier, der skal bruges i arbejdet med at øge kendskabet til mediation i Danmark.
“Samarbejdet med Dansk Erhverv, Dansk Industri og Dansk Byggeri giver en god mulighed for at komme ud til dem som det i virkeligheden handler om – virksomhederne og byggeriets parter. Er man først i konflikt med en samarbejdspartner er det jo netop svært at blive enige om noget som helst. Og her kan erhvervsorganisationernes være med til at få hjulpet deres medlemmer i den rigtige retning,” siger Thomas Samsø Bloch.
I byggeriet vil flere af sagerne efterhånden omfattes af de nye AB-regler, hvor mediation er en del af den såkaldte konfliktløsningstrappe. I erhvervssagerne vil det derimod være parternes aftale, der regulerer, hvordan uoverensstemmelser skal løses. Her kan en mediationsklausul være en god idé, så mediation er aftalt på forhånd fremfor at vente, til parterne ikke ser andre udveje end at gå i retten.
*Kilde: Rapporten ‘Mediation i et samfundsøkonomisk perspektiv’
